Al rededor de 700 docentes asignados a la Sede Central de Ministerio de Educación, no han sido tomados en cuenta en los procesos de aumento salarial dados en 2017 y 2022. Estos docentes tienen funciones de carácter administrativo, por la que no pertenecen a ninguno de los gremios tradicionales como la ADP y la AMPROTEP; pero que en su perfil en nómina figuran como docentes de carrera y han tenido una trayectoria docente desde que entraron a formar parte del MINERD.
En el aumento de salarios a los docentes aplicados en el 2017, no se hizo efectivo su aumento, lo mismo pasó en el 2022 con los respectivos aumentos salariales a docentes y técnicos, quedando estos fuera de ambas categorías para fines de mejora salarial. Del mismo modo, no fueron tomados en cuenta en los aumentos salariales al personal administrativo aplicados en 2018 y 2021.
El mismo temor se apodera para los fines de aumento a aplicarse en el mes de abril 2024 de que no sean tomados en cuenta igual que en procesos anteriores. Hacen un llamado al Ministro Angel Hernández, al directora de Recursos Humanos (RRHH) Siullin Joa León y al Ministro del MAP Darío Castillo, para que los docentes en funciones admirativas del MINERD sean considerados para aumentos salariales juntos con el personal docentes y a su vez sean aplicados los dos aumentos retroactivos que están pendientes, a los fines de que se pueda identificar en todos los departamentos y direcciones, el personal docente que labora en la Sede y estos listados sean presentados al Ministro para que sea valorado su trabajo del mismo modo que se valora a los técnicos docentes nacionales.
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